¿Buscas trabajo en la industria tecnológica? ¿Te cuesta captar talento para tu empresa? En un sector donde los índices de paro son muy bajos, la piedra filosofal es la de cuadrar nuestras expectativas con lo que el mercado de contratados y contratadores ofrece.
Dedicamos el programa de hoy al reclutamiento de profesionales IT con Emma Salamanca.
Emma Salamanca Peral es psicóloga de formación y headhunter de profesión.
Emma se dedica a la búsqueda, atracción, adquisición, selección y fidelización de talento de ingeniería de software, datos y producto.
Lleva 9 años como profesional independiente en Talento IT y antes trabajó como tech recruiter en empresas como el grupo Sngular o AnyHelp International.
A Emma siempre le ha fascinado conocer el trabajo de las personas especializadas en el desarrollo de tecnología. Su preocupación por conocer esta profesión y sus inquietudes, le ha facilitado ver más allá de un perfil y conseguir el ajuste competencial-motivacional entre ellas y las empresas.
Su modelo de recruitment es estratégico y personalizado.
Es defensora de las buenas prácticas y cuida al máximo cada detalle en los procesos de selección.
Emma siempre está en el Lado Humano de la Tecnología, y hoy se ha subido al tren a Chattanooga para contárnoslo.
Nos ha desvelado algunas de sus experiencias más curiosas. También valiosos consejos tanto para contratar como para ser contratados, las tecnologías más reclamadas y algunos tips muy útiles para tener un curriculum efectivo.
Un programa que te va a sorprender mucho si hace años que no tienes una entrevista de trabajo. Verás que incluso es recomendable hacer alguna aunque no busques curro 😉
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